发展空间：专业、管理双通道职业发展体系，为员工提供多种晋升机会及宽广的发展平台。 薪酬政策：在本行业和地区具有竞争力的全方位薪酬体系福利待遇：六险一金、带薪休假、法定节假日加班三倍工资、节日补助、年底奖金、吃住无忧、良好的职业发展平台！一、土建工程师3名1. 参与工程施工类供方库的建立，以及供方的季度、年度考评； 2. 参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度及相关流程，以及公司内部的技术质量标准体系； 3. 负责项目技术质量标准的实施，对实施情况进行监控，参与土建质量通病防治，指导项目土建工程师开展质量控制工作； 4. 负责土建质量问题研究，提出解决方案并组织落实； 5. 参与审核项目重大的、特殊的工艺、工序，重点审核土建质量方面的问题，对审核中涉及到工程质量问题提出专业建议。 任职要求： 1.大专以上学历， 土木工程、工民建、工程管理等相关专业，5年以上土建工程管理经验，其中3年以上房地产企业工程管理经验； 2. 精通：本专业国家及地方有关的规范、标准、集团相关产品管理制度、施工现场的工程管理； 3. 熟悉：房地产开发项目运作流程，文字处理，合同管理，招投标管理、流程； 4. 了解：房地产工程项目成本控制知识、国内外建筑技术现状和发展趋势； 5. 中、高级职称工程师；一级注册建造师；注册监理工程师证书者优先考虑。二、安装工程师2名岗位职责 ：1、负责水电暖方案的制定、手续的报批；2、负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化的建议，控制工程成本、督促优化设计；3、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合成本管理部的预决算工作；4、负责督导工程进度、质量、安全，全面掌握施工情况；5、组织、协调现场已完工程的验收工作。 任职要求 ：1、本科及以上学历，水电工程等相关专业；2、具备3年以上水电工程的管理经验，包含2年以上房地产企业工程管理经验；3、熟悉集团规范制度，熟悉招投标流程；4、通晓水电专业知识及相关的国家和地方技术、规范、标准等；5、具备良好的沟通协调能力，高度的责任心，吃苦耐劳。 三、置业顾问5名岗位职责：1、了解房地产相关交易知识，做好到访客户的接待、楼盘讲解及购房答疑工作；2、详细做好客户来电、来访记录，建立与完善意向客户档案、定期跟进；3、协助客户签订认购书，办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续，并及时催收客户购房款签订合同；4、做好对客户的后期追踪及关系维护，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系。5、负责销售道具的正确使用和维护；6、对竞争楼盘进行跟踪调研，并将信息进行整理总结上报，对市场变化情况及新出台房地产相关政策熟悉理解；7、负责与相关部门协调解决客户问题。任职要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，要求形象好气质佳，女身高165cm以上、男身高175cm以上，吃苦耐劳，能接受加班；2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉房地产产品特性和销售、服务流程，熟练办公软件操作；3、要有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力；4、优秀应届毕业生亦可。注意事项：1、有求职意向的请用邮件发简历至997708497@qq 邮箱。2、工作地点：永城市中原路南段中原大桥南100米路西建业联盟新城